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助理人力资源管理师历年真题详解:劳动关系管理13

来源:一起学(yqx.cc)  2013-4-2 15:49:04   【一起学:终身教育引导者

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  1.( )属于视同工伤。

  a.工作时间、工作岗位上突发疾病死亡

  b.工作时间、工作岗位上突发疾病60小时内抢救无效死广

  c.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

  d.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的

  e.因工外出期间,因个人原因受到伤害的

  【答案】acd

  【解析】劳动者视同工伤的情形包括:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在

  48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到

  伤害的;③劳动者原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用

  人单位后旧伤复发的。

  2.( )属于工伤。

  a.在工作场所内因工作原因受到的事故伤害

  b.患职业病

  c.闲工外出期问由于工作原因受到的事故伤害

  d.在上下班途中遇到交通事故受到的伤害

  e.假期外出旅游过程中不慎受伤

  【答案】abcd

  【解析】劳动者认定为工伤的情形包括:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到

  事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

  受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

  的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

  的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤

  的其他情形。

  3. 职业安全卫生防护用品管理台账分为( )。

  a.一般防护心品发放台账 b.特殊防护用品发放台账

  c.防护用品购置台账 d.防护用品修理、检验、检测台账

  e.真空作业用品台账

  【答案】abcd

  【解析】建立个人职业安全卫生防护用品管理台账是企业职业安全卫生管理制度的要求。

  职业安全卫生个人防护用品管理台账分为:①一般防护用品发放台账。工作服、工作

  帽、工作靴、防暑降温用品等的发放记录;②特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐

  酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录;③

  防护用品购置台账;④防护用品修理、检验、检测台账。

  4.提出工伤认定申请需提交的材料包括( )。

  a.工伤认定申请表

  b.劳动保障行政部门的证明材料

  c.医疗诊断证明

  d.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

  e.工伤保险缴纳证明材料

  【答案】acd

  【解析】提出工伤认定申请应当提交的材料包括:①工伤认定申请表;②与用人单位存

  在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

  (或者职业病诊断鉴定书)。

  5.根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为( )。(2006年5月三级真题)

  (2005年5月三级真题)

  a.福利待遇 b.工伤津贴 c.工伤医疗期待遇 d.工伤致残待遇

  e.劳动保护待遇

  【答案】bcd

  【解析】根据2003年颁布的《工伤保险条例》(国务院令第375号)的规定,我国工伤保险

  待遇分为工伤医疗期待遇和工伤致残待遇。其中工伤医疗期待遇包括医疗待遇和工伤

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